HANDICAP

accompagner, former, sensibiliser

Parcours Individuel

Formation individuelle pour chargé de mission handicap, référent handicap, mentors…

 Médiation entre salariés, salariés/management, étudiants…

Accompagnement de type « coaching » d’un travailleur handicapé en période d'intégration ou en période d’adaptation (handicap post embauche)

Travail en Groupe 

Formation sur le recrutement d’un travailleur handicapé : Chargé de recrutement, RH, Managers… 

Conférences de sensibilisation: informer les diverses populations (managers, salariés…)

Groupe de travail en amont de l’intégration d’un TH et mise en place de formation spécifique pour le groupe d’accueil

Démarche organisationnelle

 Audit de situation

votre organisation vs. handicap 

 Mise en place d’un Accord : définition, rédaction, négociation, validation, implantation du projet...

Ateliers / Conférences 

Du son à l'audition

Des causes de la surdité (transmission, réception...) aux systèmes d'aide (appareillages, implants...)

De la difficulté d'être sourd dans un monde d'entendants...

Venez vous confronter à la terrible réalité du "monde du silence".

La journée d'un sourd

Pour commencer un journée, il faut se réveiller.. Oui, mais comment ?

L’appareillage remplace-t-il vraiment la déficience auditive ?

Comment transformer sa surdité en avantage indéniable dans la vie en Entreprise ? 

Grâce à mon témoignage et à l’échange, la surdité n’aura plus de secrets pour vous.

On finit toujours par s’entendre…

l'Histoire du Handicap à travers les temps historiques

Mieux comprendre les origines de nos politiques publiques

L'évolution de la société françaises vis à vis de la problématique "Handi".

La LSF (Langue des Signes Française) a-t-elle toujours été autorisée en France ?

Louis Braille est-il vraiment l’inventeur de l’alphabet qui porte son nom ?

Quel rôle ont joué les « Gueules cassées » dans la politique Handicap en France ?

Vous saurez tout sur l'histoire du Handicap à l'issue de cette intervention !