Intelligence Sociétale et Handicap
C’est une comparaison qui montre comment 2 choses qui ne sont pas identiques de la plupart des manières…...le sont d’une manière importante !
Chez Similé, je travaille avec vous, pour vous, sur les thématiques Résilience et Handicap.Accompagnement, coaching, formations, ateliers.En ma qualité de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), vos dépenses sont déductibles de votre contribution.
RESILIENCE
Après un traumatisme, dont la gravité est ressentie différemment selon les individus, il y a deux attitudes :
- On rumine, seul dans son coin, et on accroît l'impact de cet accident, l’empêchant de s'évacuer, car le souvenir se cristallise dans le cerveau.
- La deuxième possibilité est d’en parler ou de le sublimer, en le mettant en scène. Cette capacité adaptative impacte positivement le reste de la vie et permet de ne plus se soumettre à l'impact que peut avoir un traumatisme sur notre propre fonctionnement, en atténuant la douleur psychique.
C’est le principe de résilience.
- On rumine, seul dans son coin, et on accroît l'impact de cet accident, l’empêchant de s'évacuer, car le souvenir se cristallise dans le cerveau.
- La deuxième possibilité est d’en parler ou de le sublimer, en le mettant en scène. Cette capacité adaptative impacte positivement le reste de la vie et permet de ne plus se soumettre à l'impact que peut avoir un traumatisme sur notre propre fonctionnement, en atténuant la douleur psychique.
MAITRISER SA VIE
Ne plus se sentir seul
Echanger sur nos différentes méthodes de survie, d’adaptation
Comprendre notre entourage (privée, personnel, professionnel)
Se comprendre
Comprendre la nécessité de « comprendre les autres »
Donner, redonner de l’espoir
Le prouver par l’exemple de personnes ayant réussi leur résilience
Accepter « la » situation du moment
Savoir se projeter
Echanger sur nos différentes méthodes de survie, d’adaptation
Comprendre notre entourage (privée, personnel, professionnel)
Se comprendre
Comprendre la nécessité de « comprendre les autres »
Donner, redonner de l’espoir
Le prouver par l’exemple de personnes ayant réussi leur résilience
Accepter « la » situation du moment
Savoir se projeter
HANDICAP
Historiquement en France, concernant le handicap, on a confondu, et c’est encore le cas, l’égalité avec l’uniformité.
Pour une personne en situation de handicap, une étape est cruciale : « La compréhension et la prise en compte de sa singularité dans sa globalité » .
Similé vous offre la possibilité d’étudier et de mettre en place des actions dans le cadre légal de la loi Handicap et ainsi valider votre engagement sociétal.
Et comme indiqué dans la réforme de l'OETH 2020, vos dépenses engagées sont déductibles de votre contribution.
COMPRENDRE
Une politique Handicap n’est pas stéréotypée. Libre à l’Entreprise d’y apporter sa touche personnelle.
Similé vous aide à réfléchir afin que les actions engagées pour le handicap, par votre société, ressemblent à vos valeurs.
CONNAITRE
Face à la méconnaissance, il est possible d’avoir des freins, de ne pas s’approcher, ne pas s’intéresser.
Le handicap n’y échappe pas.
C’est pourquoi Similé vous propose des sessions d’information et d’échange sur les différents types de handicap afin de mieux les appréhender, les comprendre, les intégrer.
DEVELOPPER
Le montage d’un Accord Handicap basé sur les piliers de la Loi 2005, les 6% d’obligation d’emploi ou encore la sous-traitance avec le milieu protégé .
Partir d’une feuille blanche, depuis les négociations jusqu’à la validation finale par la Direccte en passant par la mise en place de votre Mission Handicap, Similé vous accompagne de A jusqu’à Z dans les différentes étapes de cette démarche spécifique.